Beitrag auf www.nachrichten.at: „Chef muss sagen: Hurra, eine andere Meinung“

HANDENBERG. Wirtschaftsmediator und Buchautor Werner Danda über die Wichtigkeit von Kritik der eigenen Mitarbeiter. „Oben haben alle Platz“, sagt Werner Danda. Damit alle Platz haben, brauche es aktives Konfliktmanagement. Aktiv heißt, es bewusst einzusetzen, um die innerbetriebliche Zusammenarbeit zu verbessern. Vor allem Führungskräfte und Unternehmer…

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Interview zur Wirtschaftsmediation

Anlässlich der Buchpräsentation in der WKO Braunau, 26. Juni 2019 Zu unserem Schwerpunktthema und auch an dem Tag der Mediation im deutschsprachigen Raum, ein Interview mit Werner K. Danda, Wirtschaftsmediator und Autor der neuen Themenfibel „Aktives Konfliktmanagement“. Wirtschaftsbalance (WB): Ein spannendes Berufsleben, eine anspruchsvolle, vielfältige…

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Was ist, wenn mir was passiert?

Die Abhängigkeit von Unternehmensabläufen, besonders in familiengeführten Unternehmen, ist oft stark von der Personenorientierung bei der Unternehmens-Konfliktkultur geprägt. In Beratungsprozessen trifft man immer wieder Mehrgenerationen in Familienunternehmen, wo außenstehende Personen bereits über Jahre gewisse Funktionen (z. B kaufmännische Leitung) alleinverantwortlich abdecken. Oft bestehen Schlüsselverbindungen zu Kunden oder Lieferanten, die im unvorhersehbaren Ereignisfall zu gravierenden Entscheidungsengpässen,…

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Vorsorgevollmacht: am besten mit dem Mediator

Was ist eine Vorsorgevollmacht? Während ein Testament (Vermögens-)Folgen des Ablebens regelt, regelt eine Vorsorge-Vollmacht den Fall, dass man die Geschäfts-, Einsichts-, Urteils- oder Äußerungsfähigkeit verliert. Diese Fälle nennt man die Vorsorgefälle; das bedeutet, eine Vorsorgevollmacht bezieht sich auf künftige, ungewisse Ereignisse. Auch das Wirksamwerden einer…

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