Themenfibel: Aktives Konfliktmanagement

29,00 

Umfang: 132 Seiten
ISBN 978-3-903154-97-1
Verlag Innsalz, Munderfing 2019
1. Auflage 2019

Lieferzeit: 3 - 5 Werktage

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Beschreibung

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Werner Danda zeigt auf, warum im heutigen Arbeitsalltag die Zusammenarbeit so viel Energie verbraucht. Es immer schwieriger wird die Mitarbeiter für die Firma zu gewinnen und auch zu binden. Wo Arbeit weniger zur Pflichterfüllung wird, sondern wirklich Freude machen kann. Die Unternehmen, ihre Führungskräfte und alle Mitarbeiter gemeinsam, können durch Ansprechen, Verstehen und konstruktives Abklären gegenseitig hohes Vertrauen für eine wirklich kraftvolle Zusammenarbeit gewinnen. An Hand von wichtigen Grundlagen und anerkannten Modellen zeigt der Autor Aspekte und Einflüsse von Unterschieden, Widerständen, damit verbundenen Interessenskonflikten auf. Oft sind sie persönlich und/oder auch systembedingt. Gelingt es uns das Bewusstsein und Vertrauen zu leben, vor allem die entsprechende Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten, dann handelt der Mensch

  • mit hoher Eigenverantwortung
  • angemessen risikobereit
  • mit der Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln
  • offen und lernbereit
  • synergiefähig, nutzt Erprobtes, Geprüftes, verbindet es mit Neuemergebnisorientiert
  • konfliktfest und konfliktfähig

Eine Themenfibel, die uns das Potential Mensch als entscheidender Faktor im Unternehmen und Markt entfalten lässt.

Zusätzliche Information

ISBN

ISBN 978-3-903154-97-1